«Трудоустройство в несовершеннолетнем возрасте»
Глава 42 Трудового кодекса РФ устанавливает особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Согласно вышеуказанной норме запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами
...
Читать дальше »